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像北京金融监管局只能管北京，但是北京注册的机构特别多，北京注册的这些P2P贷款全部是全国的，显然这两个东西，当初在理论上现在看来是不匹配的。“能力不匹配、机理也不相容，有些地方P2P出现以后发现他注册在很偏远的地方，那个地方欢迎注册，因为它有全国效应，可以把全国的资金弄到哪儿去，结果出现法律纠纷跑那个地方打官司是没法打的，这就可以看出互联网全国性的外部性，尤其是负的外部性我们当初是估计不够的。”

2018年增长最快的前五大职业：全栈软件开发社区参与总监首席平面设计师客户成功团队经理员工敬业度经理上述对高技能工人的需求已经导致整个美国经济出现严重的劳动力供应短缺。许多雇主感到STEM职业的人才短缺，因此越来越重视员工体验，以保持他们的高技能员工能够在工作中投入和快乐。因此在2018年，员工敬业度经理（Employment Engagement Managers）这一职位薪资增长了192%。

“退烧”中的苏州楼市：开发商年中花样冲刺销量 频打“偷面积”擦边球作者：夏治斌 刘颂辉 郑娜作为“房价四小龙”之一的苏州楼市，今年开年之后就一路狂飙突进，高烧不退。不过，随着政策紧箍咒的陆续出台，苏州楼市开始降温。近日，苏州楼市调控新政落地后的首场土拍结束，土地市场降温效果明显。据了解，此次土拍上，成交住宅及商住用地共9宗，成交总价为176.8亿元，其中住宅地块成交最高溢价率为22.8%，另有4宗地块在开拍后没有新增竞价便直接成交。

虎嗅在去年10月份的文章《马云放弃VIE所有权，是阿里治理的进步还是风险？》中介绍过，“具体的做法是两层架构，这5家实体VIE公司将被一家中国投资持股公司控制，这家投资持股公司又被两个有限合伙企业各控制50%的股份。阿里巴巴的合伙人或者高管们分别控制有限合伙企业”。

2018年Q3预期全国增加招聘数量企业占比为23.9%，减少招聘数量的企业为18.7%，净增量为5.2%华南区状况最好。26.7%的企业预计扩招，净增量9.7%；华西区预计保持招聘量不变的企业占比最低，减少招聘数据占比27.9%，净增量为-3.9%；

其他稍微体量较小的民企，包括永泰、西王、雨润等。诸如神雾没有变成神武，双雄变成双熊，富贵鸟缺没有富贵，亿利变成亿亏，凯迪生态实质恶化了债券投资和融资租赁的投融资生态，中弘也随着大佬出事而烟消云散，雏鹰还没有飞起来就落了地。总体的讲，这类企业只要一倒下，就不会再站起来，区别无非是能捞多少残羹冷炙。也有部分少数企业，能够顺利脱身，比如一封求助信的盾安，基本能拿到本息兑付的雨润。