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21家券商增薪有21家券商增薪，长江证券、太平洋、第一创业上半年的薪酬同比增幅超过10%。其中，长江证券上半年共发放职工薪酬11.25亿元，同比增加了13.64%。薪酬表格备注：薪酬统计中，招商证券、太平洋、中原证券、国海证券、东吴证券为“业务及管理费”一项中“工资+职工养老保险金+住房公积金”三项之和；西部证券为“职工工资+社会保险及住房公积金”；兴业证券、国元证券、华安证券为“业务及管理费”中“工资、奖金、津贴和补贴+社会保险费+住房公积金”。

Lyft 在用户中有极高的口碑，这与丑闻不断的 Uber 形成鲜明对比。但尽管如此，Lyft 却从来没能在业务份额等核心数据上赶超 Uber。“问题”就出在 Lyft 理想化的运营风格，这让 Lyft 看起来慢吞吞的。由于从一开始就执着于建立人与人间的美好联系，季默在 Lyft 上线初期曾制定了严格的司机审核政策，严格到现在看来有些好笑：他要求每一名 Lyft 平台上注册的司机，都需要来 Lyft 总部进行面试，由他亲自确定对方具备良好的文化素质。

法院认为，万合公司早在2013年就有网络剧并在2015年公开宣称开发“万星人”APP ，而飞欧行公司至今没有使用“万星人”注册商标，故万合公司并无攀附飞欧行公司注册商标商誉的主观目的。因此，万合公司虽然使用标识与涉案注册商标构成近似，但万合公司提供的服务与飞欧行公司涉案注册商标核定使用的商品不相同、不类似，不会造成相关公众的混淆或误认。

上市券商整体降薪7.5%薪酬直接影响员工的工作热情，是最受关注也是最敏感的信息。券商中国记者初步梳理各券商上半年职工薪酬的发放情况。行业较为普遍认知的是，“职工薪酬”指的是上市券商半年报“营业支出/营业成本”中 “业务及管理费”一表的“职工薪酬”项，即为本期已发放的职工薪酬。

截止发稿前，欧佩克尚未就卡塔尔退出作出回应。为什么退出？卡塔尔方面已明确表示，是为了更专注于天然气生产。虽然卡塔尔在欧佩克存在感不强，但在全球天然气市场却是一个重要角色。卡塔尔拥有仅次于俄罗斯、伊朗的全球第三大天然气储量国，总储量为24.5万亿立方米，占比达13%。卡塔尔还是全球第一大液化天然气（LNG）出口国，其天然气出口量相当于全球总供给量的1/3。

报道还称，波音公司最近承认至少从2017年以来就知道这个问题，但直到去年10月狮航客机坠毁导致189人丧生后，才通知美国联邦航空管理局（FAA）。据此前报道，2018年10月，印尼狮航的波音737MAX客机发生惨烈空难，机上189人全部遇难。今年3月，埃塞航波音737MAX再发事故，机上157人全部遇难。