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为什么？他不认为俄罗斯是跟他的价值观一致的地方。斯诺登表示：“整件事最悲哀的地方在于，一个来自美国的揭秘者能开口的地方不在欧洲，而在这里（俄罗斯）”。其实，地跨欧亚两洲的俄罗斯，自彼得大帝开始，就竭力表明自身的欧洲身份，也一直以欧洲国家自居。斯诺登竟然把俄罗斯排除在了欧洲之外，反映出了其内心世界的标准与方向。

看见势头不对，共享办公市场里的“地产派”已经摆好了撤离的姿势：早先布局联合办公的传统房企，比如金地集团，在战略上停止了扩张；曾经看好这一赛道的一票园区开发商鲜少再热议。而寒冬并非突然降临，在此之前，早有伏笔。2、低价绞杀最近一轮的价格战由WeWork的全球倾销策略点燃。

因为此事项，风华高科的年审机构中审众环会计师事务所（特殊普通合伙）对其2017年度财务报告内部控制出具了否定意见的审计报告。2018年4月28日，中审众环出具《关于公司前期差错更正的专项说明》，因前述四家公司的应收债权并未实质发生转让且转让时应收债权已预计难以按期收回，风华高科对以上债权转让事项及相关的购买理财产品和财务顾问服务事项进行追溯重述。追溯重述后，风华高科2016年资产负债表和利润表均受到影响，由于调减了2016年度归属于母公司所有者的净利润及留存收益5279.55万元，其归母净利润由1.39亿元减少至8611.06万元。

裁员、倒闭、价格战、融资膝斩，这一幕幕终究还是在共享办公上演。作为共享经济风口上为数不多还未覆灭的明珠，共享办公会否步ofo们的后尘？这样的担忧正在应验。共享办公头部选手氪空间，开始裁员了。早在12月，脉脉上有人爆料36氪正在裁员，其中氪空间裁员比例20%，大约涉及百人。一位被裁的氪空间员工告诉投中网，这次裁员确实比较突然，但公司给出N+1的赔偿方案，内部没有闹出太大风波。

四是第三方金融合作新突破。丝路基金与美国通用电气公司成立了能源基础设施联合投资平台，主要投资于包括“一带一路”相关国家和地区的电力电网、油气、新能源行业的绿地或棕地项目，对于促进第三方参与“一带一路”建设发挥了积极的作用。另外，中英、中日、中法等第三方市场金融合作项目不断深入，充分体现了“共商共建共享”的原则。

另一方面，南沙新区对高学历人才、教育人才、行政管理人才、航运专业人才进行了细致分类，对不同人才给予不同奖励与补贴。同时，高端人才还可享受子女优先入学、优先就医等便捷服务，这成为新区发展吸引人才的重要驱动力。在国家级新区的人才引进中，住房补贴、落户便利、税收优惠、贡献奖励等都是新区引进人才的重要政策，在后续出台的人才引进的具体政策中，临港新片区也可以有所借鉴。